為深入領會新規精神、深化理解與運用，提升矛盾糾紛預防化解工作能力與隊員能力素養，8月15日下午，高貿區勞動監察大隊組織開展業務學習，專題學習研討《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》及典型案例，大隊全體隊員參加。

《解釋二》將自2025年9月1日起施行，對適應新形勢下勞動關系新挑戰、構建和諧勞動關系具有重要指導意義。會上，全體隊員逐一學習了《解釋二》各項條款及同步發布的六個勞動爭議典型案例，重點了解條文的立法原意和適用范圍，并結合當前大隊相關疑難案件展開熱烈討論，進一步加深對條文的理解和把握，提升勞動爭議案件處理能力，依法維護勞資雙方合法權益。

近年來，為提高服務水平和工作質效,高貿區勞動監察大隊以隊伍建設為抓手,突出增智賦能，提升素質本領。通過打造“一人講好一堂課”品牌活動、組織隊員集中學習勞動法規探討執法要點、定期開展疑難復雜案件討論分析和交流，真正做到在理論上“知法”“懂法”、在處理案件中熟練“用法”，為全面提升勞動保障監察工作水平提供了強有力支撐。

下一步，高貿區勞動監察大隊將以提升勞動保障監察能力建設為出發點，著力打造一支更加專業化、法治化的勞動保障監察鐵軍，不斷提升戰斗力，為營造全區和諧穩定的社會環境貢獻力量。

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