一、申請條件是什么？
請已通過資質認定的企業及專業服務機構，在本單位范圍內按分配的名額自主確定享受綜合獎勵的人才。人才應在本單位中連續從業滿12個月，且在該12個月內工資薪金收入達40萬元（含）及以上（在園區繳納個人所得稅），或與單位依法簽訂期權激勵協議（載明期權授予數量和授予價格）。
二、申請材料有哪些？
申報材料均需要在系統中上傳原件彩色掃描件。
1、申請人與申報單位依法簽訂的有效期內的正式勞動合同（合同時間需覆蓋2021年9月-2022年8月）。申請人為申報單位法定代表人的無須提供勞動合同，但需提供營業執照等法定代表人證明材料；
2、申請人連續12個月的個稅完稅證明（稅款所屬期從2021年9月-2022年8月，需在園區繳納個人所得稅），所得稅的品目名稱僅包含“工資薪金所得”和“全年一次性獎金”，“偶然所得”、“勞務報酬”、“股權分紅”等產生的稅金均不能計算在內。申請人可以攜有效證件至園區稅務大廳自助打印，也可以從“個人所得稅”APP的“證明開具”→“納稅記錄開具”中生成）；
3、申請人連續12個月的工薪收入銀行流水（稅后工資的銀行交易時間為2021年9月-2022年8月）；
4、申請人連續12個月的工資單；
5、如申請人與單位依法簽訂期權激勵協議，需提供載明期權授予數量和授予價格的期權激勵協議掃描件。
三、申辦流程是什么？
1、網上申報
單位通過園區“一網通辦人才服務專區”進行網上申報，點擊企業擷英→人才綜合獎勵申請（非金融機構）。根據系統提示的本單位分配名額，按要求逐人完整填報信息，并上傳相關證明材料原件的彩色掃描件。
2、網上初審
園區企業發展服務中心會同第三方專業機構對照申報條件，對申報單位所提交的材料進行網上初審。
3、線下認定
組建由人社局牽頭，經發委、科創委、金融發展局、稅務局等部門組成的審核委員會對初審名單進行認定。
4、會議審定
獎勵名單報園區人才辦主任會議審定后，正式發文公布并進行資金撥付。
四、扶持政策是什么？
對符合條件的企業及專業服務機構聘雇的管理精英、技術骨干、外國專家、技能人才，按程序認定后，根據名額分配，給予其個人綜合獎勵。按其年工資薪金的5%-20%給予個人綜合獎勵，每人每年最高不超過40萬元。
政策依據
《蘇州工業園區“企業擷英”人才支持計劃實施細則》蘇園辦〔2021〕126號
