近日，蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源經(jīng)理人協(xié)會舉辦勞動法專題活動——《東盟海外用工風(fēng)險&長三角地區(qū)常見勞動爭議》。25位企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人齊聚一堂，共同學(xué)習(xí)海外用工相關(guān)法規(guī)政策，了解和諧勞動關(guān)系開展的注意事項。

活動中，觀韜律師事務(wù)所孫律師結(jié)合東盟國家勞動用工現(xiàn)狀，系統(tǒng)分析跨境用工的法律風(fēng)險點，見微知著地引導(dǎo)參會者意識到當(dāng)下用工困境以及應(yīng)該注意的地方，進(jìn)一步加深了參會者對依法處理勞動關(guān)系重要性的理解，增強了企業(yè)在用人時的自我保障意識。

觀韜律師事務(wù)所顧律師立足長三角勞動仲裁實踐，梳理近年高發(fā)的常見勞動爭議典型案例，提出規(guī)避勞動爭議的有效措施，為企業(yè)完善管理制度提供實務(wù)指導(dǎo)。現(xiàn)場互動熱烈，參會者普遍反映收獲頗豐。

通過此次活動，參會企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人對海內(nèi)海外勞動形式有了更深入的了解。大家紛紛表示，兩位律師的主題分享內(nèi)容緊密貼合企業(yè)實際需求，既有跨境用工的前瞻性指導(dǎo)，又有本土化爭議解決的實操方案，對提升企業(yè)用工管理水平具有積極意義。